Indépendants et PME

Véhicules

Assurance responsabilité civile (légalement obligatoire)

  • Lors d’un accident en tort, elle couvre les dommages (matériels et corporels) occasionnés à un tiers ainsi qu’aux passagers du véhicule.
  • Généralement, elle inclut une « 1ère assistance » en cas d’accident pour le remorquage éventuel du véhicule.

Petite Omnium

  • Couverture en vol, tentative de vol, bris de vitres, incendie, explosion, forces de la nature (par ex. la grêle) et heurt d’animaux.
  • Zéro franchise.

Grosse Omnium

  • Mêmes couvertures qu’en Petite Omnium + tous les dégâts occasionnés au véhicule y compris le vandalisme.
  • Avec franchise (différentes formules existent et dans certains cas il n’y a pas de franchise).

Protection juridique

  • Contestation des responsabilités d’un accident, représentation par un avocat à la suite d’une infraction de roulage, litige avec le garagiste par exemple.
  • Libre choix de l’avocat.

Assurance du conducteur (« omnium » du conducteur)

  • En cas d’accident en tort, le conducteur n’est pas automatiquement couvert pour ses propres blessures (contrairement aux passagers qui sont couverts via la responsabilité civile du véhicule).
  • Couverture pour les frais médicaux, l’incapacité temporaire ou l’invalidité permanente.

Assistance en cas de panne

  • Dépannage 24h /24 et 7j / 7, véhicule de remplacement.
  • Pour éviter un doublon, informez-vous auprès de votre concessionnaire au sujet des conditions d’assistance car ce service est généralement inclus lors de l’achat d’un nouveau véhicule.

Matériel et marchandises transportées

  • En option.
  • Permet de couvrir le matériel et les marchandises transportées.

Protection des personnes

Accidents du travail (légalement obligatoire)

  • Permet une indemnisation correcte du salarié à la suite d’un accident de travail.
  • Couverture également lors des déplacements effectués du domicile vers le lieu de travail (et inversement).

Hospitalisation

  • L’assurance hospitalisation de groupe fait partir des avantages extra légaux préférés des salariés.
  • Couverture en option des membres de la famille des salariés.
  • Conditions et tarifs nettement plus avantageux que pour une assurance hospitalisation individuelle.

Revenu garanti

  • En cas d’incapacité de travail, permet de combler le manque de revenu pour continuer à faire face aux obligations financières.
  • Formule pour indépendant (le bénéficiaire est l’indépendant) ou dirigeant d’entreprise (le bénéficiaire est l’entreprise).

Protection des biens

Bâtiments, matériel & marchandises :

  • Couverture en incendie & autres périls (dégâts des eaux, tempête, dégradation immobilière, action de l’électricité, foudre, catastrophes naturelles, etc.).
  • Couverture en vol.

Tous risques pour matériel informatique, électrique et machines.

Cyber protection

Risques liés au piratage de données ou de sites web.

Pertes d’exploitation

En cas d’incendie ou de dégât des eaux importants par ex., permet une indemnisation des pertes d’exploitation durant le délai nécessaire à la reprise normale des activités.

Objets transportés

Le matériel et les marchandises ne sont, par défaut, jamais assurées durant un transport. En cas d’accident ou de vol, des couvertures sur mesure sont possibles.

Responsabilité civile & professionnelle

En cas de faute commise dans le cadre d’une activité professionnelle, les conséquences financières peuvent être catastrophiques jusqu’à mener à la faillite de l’entreprise : une assurance responsabilité civile est indispensable pour éviter ce risque.

Quelques cas d’assurance :

  • Un arbre est mal abattu et tombe sur une habitation.
  • Une corniche mal fixée chute et blesse grièvement un passant.
  • Un client se casse la jambe en glissant sur le sol mouillé d’un commerce.
  • Une coiffeuse se trompe dans le dosage d’un produit de coloration et provoque des brûlures.

Pour certaines activités (médecins, kinésithérapeutes, infirmières, enseignants, architectes entre autres), une assurance responsabilité civile professionnelle est fortement recommandée (voire obligatoire).

En option :

  • Couverture de l’objet confié.
  • Couverture de la responsabilité civile après livraison.

Pension

Que l’on soit indépendant ou dirigeant d’entreprise, il existe de nombreux produits d’assurance (avec déduction ou réduction fiscale) qui permettent de se constituer un capital complémentaire appréciable pour la pension.

Voici les principaux :

  • Épargne pension (accessible aux indépendants et dirigeants d’entreprise).
  • Épargne à long terme (accessible aux indépendants et dirigeants d’entreprise).
  • Pension libre complémentaire (accessible aux indépendants uniquement).
  • Convention de pension pour travailleurs indépendants (accessible aux indépendants uniquement).
  • Engagement individuel de pension (accessible aux dirigeants d’entreprise uniquement).

Protection juridique

Dans le cadre de votre activité professionnelle, bénéficiez d’une couverture sur mesure en protection juridique pour faire face à tout type de litige (vis-à-vis d’un fournisseur, d’un client, de l’administration ou d’un membre du personnel).